Durant les prochains mois, ce seront près de 1000 étudiants de l’école qui chercheront leur alternance pour un, deux ou 3 an(s). Si vous avez une vraie mission à leur confier, ils ou elles peuvent être un véritable renfort pour vos équipes, un véritable atout pour votre entreprise et bien sûr, devenir vos futurs collaborateurs.
Les profils sont les suivants : de Bac + 3 à Bac + 5 en Développement Commercial, Ressources humaines, RSE, Marketing Digital, Communication, Achat/Supply Chain, Contrôle de gestion, Finance.
Le rythme d’alternance est généralement de 3 semaines en entreprise pour 1 semaine à l’école (à quelques exceptions près suivant le cursus suivi).
Les contrats d’apprentissage mis en place par Montpellier Business School permettent une prise en charge très souvent intégrale des coûts de formations par votre OPCO (suivant la branche à laquelle vous appartenez). Une prime à l’embauche de 8 000 euros pour l’année 2021/2022, versée mensuellement, permet de couvrir en partie le salaire de l’apprenti compris entre 53 et 78% du SMIC non chargé.
Pour toute question à l’intégration d’un ou plusieurs étudiants, n’hésitez pas à contacter :
Olivier GULLAUD РResponsable d̩veloppement en Occitanie
04 67 10 27 99 / 06 47 68 81 70 –Â o.gullaud@montpellier-bs.com
